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招聘拖挂车司机

(一):招聘司机要求: 

1、年龄20-50岁,持有A2A2以上驾驶证,1年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况。 

2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,爱岗敬业。

3、为人踏实、老实忠厚,任劳任怨、责任心强,能适应加班,服从安排。

(二):薪资待遇

1、司机薪资分为四个部分组成:保底工资3500---4500+产值抽成+节油补贴+安全奖金,月总工资在7000-10000元以上。

2、每季度公司评选10名平安之星,奖金为1000元以上(含1000元)。

3、提供所有入职司机的住宿,统一着装,购买社保,保险等等福利。

 4、此招聘长期有效。

 (三)招聘服务电话:

固话:0770---2071319       13675082811  王先生   /     18577053021  刘先生

招商策划运营师:

一、招聘要求

1、有商业定位、业态规划,招商政策制定,项目招商,后期运营管理等工作经验。

2、服从公司安排,能吃苦耐劳。

土建施工员:

一、招聘要求

1、专业要求:

    工科类相关专业(如土建类、暖通、给水排水、机械类、材料类、市政类、环境工程类、电气工程及自动化类等工程类相关专业)、工程管理相关专业。

2、学历要求:

(1)二类以上工科院校研究生(保送或公费研究生毕业),且本科为二类以上院校、所学专业为工科相关专业的全国统招全日制毕业生;

(2)本科为二本以上院校,所学专业为工科类相关专业;

(3)本科为二本以上工科相关专业,硕士为工程项目管理相关专业者优先。

3、其它要求:

(1)有从事监理、工程项目管理。

(2)从事建筑水电行业工作5年以上工作经验,懂图纸,按图纸要求施工,精通建筑水电全程操作流程。

(3)为人诚实、厚道,具有良好的道德修养;

(4)勤奋耐劳,能吃苦、有恒心、有热情、有责任感;

(5)身体健康、五官端正,形象良好,气质佳。

水电工程师:

一、招聘要求;

1、从事建筑水电行业工作5年以上工作经验,懂图纸,按图纸要求施工,精通建筑水电全程操作流程。具备较高的

纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。能吃苦耐劳,习惯工地生活。

资格要求:

2.、国内知名水电施工管理项目或施工设计岗位工作经验。

3、本科及以上学历,5年以上工作经验;

4、独立负责过超高层钢结构或商业综合体钢结构或公建项目的施工设计或施工管理工作者优先。

钢结构工程师:

职位说明: 

1.负责项目钢结构工程的设计协调、深化设计审核、工程进度质量安全控制、验收交付等 

2. 施工现场紧前工序及后续专业综合协调。 

3. 协助完善工程及创优资料。 

资格要求: 

1. 国内知名钢结构公司施工管理或施工设计岗位工作经验。 

2.本科及以上学历,5年以上工作经验; 

3.独立负责过超高层钢结构或商业综合体钢结构或公建项目的施工设计或施工管理工作者优先。

中级会计师:

岗位要求: 

1. 根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性 

2. 独立编制记账凭证,负责账薄登记工作 

3. 进行账账、账实核对,编制会计报表,定期报送报表

企业法律顾问;

一、协助企业领导人正确执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律意见;

二、参与起草、审核企业重要的规章制度;

三、参与企业对外合同的谈判和起草工作,参加合同评审并提出法律意见;

四、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动,

       处  理有关法律事务;

五、接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动;

六、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务;

七、对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务;

八、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作,负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;

九、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育;

十、应由法律事务部门承办的其他法律事务。